Inspiratie

Het is de brandstof die elk bedrijf nodig heeft om voort te stuwen en grenzen te verleggen. De kracht van inspiratie kan de werknemers motiveren om een extra stap te zetten. Met uiteenlopende thema's willen jou inspireren in het ondernemen.

Bouwen aan werkgeluk Bekijk alle thema's

Workshop | Workshop

Slim investeren in leren en ontwikkelen

Meer informatie

Workshop | Workshop

Een online leeromgeving opzetten

Meer informatie

Ontdek meer over onze thema's

Opvolging in familiebedrijf

De opvolging in een familiebedrijf vereist intensieve zorg en begeleiding, omdat het een bijzondere dynamiek met zich meebrengt.

Opvolging in het familie bedrijf

Hoe zorg je voor een soepele bedrijfsovername, -overdracht, -verkoop of -fusie, vooral voor familiebedrijven, die vaak nog complexer zijn?

Inzetbaarheid & vitaliteit

Duurzame inzetbaarheid gaat verder dan lichamelijke gezondheid alleen. Het gaat ook over mentaal welzijn, betrokkenheid en bevlogenheid.

Inzetbaarheid & vitaliteit

Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit zijn essentieel voor een gezonde en productieve werkomgeving, waarbij jij en je team niet alleen jullie huidige taken kunnen uitvoeren, maar ook flexibel kunnen omgaan met veranderingen en nieuwe uitdagingen.

Duurzaamheid

Ondernemen met aandacht voor duurzaamheid en maatschappelijke impact wordt steeds vaker als een vanzelfsprekende voorwaarde gesteld.

Duurzaamheid

Duurzaamheid omvat meer dan zonnepanelen en recyclen; het gaat om het in stand houden van een balans tussen milieu, maatschappij en economie voor toekomstige generaties.

Toekomst en groei

Groeien is iets anders dan in omvang toenemen. Er zijn veel verschillende vormen van groei die ondernemers vooruit helpen.

Toekomst en groei

Visser & Visser ondersteunt ondernemers in hun groeiproces, of het nu gaat om uitbreiding, overname of verbetering van de bedrijfsactiviteiten, met focus op daadwerkelijke vooruitgang en niet alleen omvangstoename.

Sturen op cijfers

Dankzij verregaande digitalisering, data-analyse en real-time inzicht in vrijwel alle cijfers van je onderneming voorkom je verrassingen.

Sturen op cijfers

Digitalisering en data-analyse bieden inzicht in toekomstige marktdynamiek en helpen je anticiperen op de invloed ervan op je onderneming, verder dan de huidige jaarcijfers en boekhouding.

Digitalisering

Systemen in je organisatie integreren, IT-mogelijkheden benutten en onontdekte mogelijkheden verkennen met AI-tools. Dát is digitalisering.

Digitalisering

Digitalisering is een noodzakelijke stap voor elke moderne onderneming om relevant te blijven in een snel veranderende zakenwereld, waar technologische ontwikkelingen voortdurend anticipatie en reactie vereisen om concurrentievoordeel te behouden.

Een lerende organisatie

Iedereen binnen jouw onderneming heeft kennis nodig om zijn of haar werk te doen. Het is van belang om cruciale kennis te borgen.

Een lerende organisatie

Het is belangrijk om de kennis van je medewerkers vast te leggen en te delen, vooral om verlies bij vertrek te voorkomen en nieuwe medewerkers effectief te laten werken. Met E-learning en andere trainingsmethoden bespaar je tijd en kosten, en verbeter je de prestaties van je team.

Bouwen aan werkgeluk

Je vacatures blijven openstaan en je teams staan onder druk. Tegelijk wil je vooruit met je organisatie. De vraag is dus niet óf je iets met HR moet doen, maar hoe je een organisatie bouwt waar mensen willen werken én blijven.