Slim investeren in leren en ontwikkelen

Elke ondernemer weet: je bedrijf groeit alleen als je mensen dat ook doen. Maar hoe zorg je dat leren onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk? Tijdens deze workshop ontdek je hoe je gebruik kunt maken van de SLIM-subsidie – speciaal bedoeld om mkb-ondernemers te helpen bij leren en ontwikkelen. Wij laten zien welke projecten in aanmerking komen, hoe je de subsidie aanvraagt en hoe je hiermee een groot deel van je investering kunt terugverdienen.

Met praktische voorbeelden en concrete tips helpen we je om leren niet langer te zien als kostenpost, maar als groeikans. Voor je medewerkers én voor jezelf als ondernemer.

• Weet je hoe je de SLIM-subsidie inzet om de investering in groei grotendeels terug te verdienen.

• Heb je inspiratie én concrete handvatten om leren te verankeren in je organisatie, zodat ontwikkeling structureel onderdeel wordt van jouw organisatie.

Met een ruime ervaring in het ontwikkelen van online leeroplossingen heeft Willeke vele organisaties begeleid in het opzetten van een online onboarding programma. Binnen AcademySuite vervult zij de rol van Learning Consultant, waarbij haar didactische achtergrond en haar passie voor het helpen van mensen en organisaties uitstekend van pas komt. Het ontwikkelen van een sterke leercultuur binnen organisatie middels e-learning op maat geeft haar telkens weer voldoening en energie.

Al ruim 10 jaar begeleidt Rozemarie organisaties bij het opzetten van hun eigen academy. Een onboarding programma is hier een standaard onderdeel van. "Door je werknemer een vliegende start te geven, maak je écht het verschil. Als werkgever profiteer je van een snellere inzetbaarheid en als werknemer voel je je sneller thuis". Bij AcademySuite helpen wij jou met het neerzetten van een heldere onboarding: afgestemd op de doelgroep, aantrekkelijk voor het brein en didactisch doordacht.