Duurzaamheid
Veel ondernemers denken bij duurzaamheid aan zonnepanelen, recyclebare koffiebekers en een elektrisch wagenpark, maar duurzaamheid gaat veel verder dan dat.
De Engelse term ‘Sustainability’ dekt misschien beter de lading. Daarin ligt meer de echte betekenis van dat woord verscholen: ‘Het vermogen om in de behoeften van het heden te voorzien zonder daarbij de mogelijkheden van toekomstige generaties om in hun behoeften te voorzien in gevaar te brengen.’ Het houdt in dat we het milieu, de maatschappij en de economie in balans houden, zodat de hulpbronnen van de planeet op lange termijn behouden blijven en de kwaliteit van leven voor alle levende wezens wordt verbeterd.
Duurzaamheid als vanzelfsprekende voorwaarde
Als ondernemer wil je natuurlijk geld verdienen en als verantwoord ondernemer wil je dat zo duurzaam mogelijk doen. Ondernemen met aandacht voor duurzaamheid en maatschappelijke impact wordt steeds vaker als een vanzelfsprekende voorwaarde gesteld. Vanuit de markt, vanuit de overheid, vanuit de werknemer en vanuit de ondernemer zelf. Om die voorwaarde richting te geven zijn richtlijnen en kaders ontwikkeld, waarvan de meest bekende de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties zijn. Deze SDG’s zijn inmiddels vertaald naar voor ondernemers hanteerbare en meetbare principes: de ESG-principes. Deze staan voor Environmental, Social en Governance.
Environmental
Het meest herkenbare component van duurzaam ondernemen heeft betrekking op het ontlasten en beschermen van het milieu. Veel ondernemers geven hier inmiddels invulling aan door het gebruik van groene energie, een elektrisch wagenpark, hergebruik van materialen en gescheiden afval inzamelen. Dat heeft al grote impact en deze inspanningen zijn veel waard. Toch kan hier nog veel winst behaald worden met initiatieven die bij ondernemers misschien minder bekend zijn. Denk hierbij aan implementatie van circulaire bedrijfsmodellen, ontwikkeling van biodiversiteit op bedrijfsterreinen, inzet van duurzaam transport en het gebruik van duurzame bouwmaterialen.
Social
Duurzaam ondernemen heeft ook een grote impact op het sociale aspect binnen bedrijven, maar dit is vaak minder bekend bij ondernemers. Het is echter essentieel, omdat het de medewerkerstevredenheid, het werkgeluk en daarmee de gezondheid van de organisatie beïnvloedt. Door te investeren in sociale duurzaamheid, zoals flexibele werktijden, thuiswerken, educatieve programma's, gezinsondersteuning, vrijwilligerswerk en diversiteit, voelen medewerkers zich gewaardeerd en begrepen. Het vereist aanpassingen in leiderschap, bedrijfsprincipes en bedrijfsstructuur, maar het resulteert ook in tevreden medewerkers die langer blijven en met plezier werken.
Governance
Ook voor wat betreft governance hebben veel ondernemers wel een beeld van wat er op het vlak van duurzaamheid van hen verwacht wordt, maar ze worstelen nog met de invulling hiervan en met de veranderingen die dat teweeg brengt in de organisatiestructuur van hun bedrijf. Sustainable governance kan bijvoorbeeld inhouden dat je in jouw hele toeleveringsketen ethische handelspraktijken bevordert, voorziet in een open bestuursstructuur, een verdedigbaar beloningsbeleid voert en rapporteert volgens de CSRD-regelgeving, wat vanaf 2025 voor grote ondernemingen verplicht is. Deze manier van werken kan verlangen dat bestaande principes moeten worden herzien. Ook hier geldt dat deze inspanningen uiteindelijk meer opleveren dan ze kosten.
Hulp bij duurzaam ondernemen
Duurzaam ondernemen doe je er niet een beetje bij. Het moet onderdeel zijn van je bedrijfsstrategie en daarmee raakt het veel onderdelen van je onderneming. Denk hierbij aan HR en salarisadministratie, training en coaching van jezelf en van je medewerkers, arbeidsvoorwaarden, werktijden, rapportage en verslaglegging en aanpassing van productie-of andere bedrijfsprocessen. Vanuit het platform voor ondernemerschap biedt Visser & Visser hulp, advies en ondersteuning bij duurzaam ondernemen en bij de uitdagingen en keuzes die daarbij komen kijken. Consultants nemen je mee in het proces dat komt kijken bij verduurzaming van je onderneming en de kansen die je dat biedt, zodat verduurzaming geen kostenpost is, maar een rendabele manier om jouw onderneming in alle opzichten te laten bijdragen aan een betere wereld.
TripppleBusiness
De sociale kant van duurzaamheid
CSRD-rapportage
TripppleBusiness
Met de TripppleBusiness-aanpak krijg je als ondernemer praktische handvatten om stap voor stap te verduurzamen. Je ontwikkelt een toekomstbestendige strategie die bijdraagt aan vertrouwen van stakeholders, nieuwe marktkansen en je license to operate. Geen dikke rapporten, maar een concreet plan waar je morgen al mee aan de slag kunt.
Wat deze aanpak uniek maakt? De focus op samenhang. In veel organisaties bestaan al losse initiatieven, van duurzaam inkopen tot elektrisch vervoer. Maar echte impact ontstaat pas wanneer je alle ecologische, sociale en economische aspecten op elkaar afstemt. Van HR tot marketing, van ketensamenwerking tot milieubeleid: je merkt het verschil door de hele organisatie.
De sociale kant van duurzaamheid
Ondernemers hebben vaak moeite om de S uit de ESG-principes (Environmental, Social and Governance) aan duurzaamheid te koppelen. Bij een van onze opdrachtgevers hebben we ingezoomd op die mogelijkheden, die veel breder zijn dan je in eerste instantie zou vermoeden.
Samen met de betreffende ondernemer hebben we dit thema uitgewerkt, waarbij we ons in het bijzonder hebben gericht op enerzijds gezondheid en veiligheid en anderzijds op opleiding en ontwikkeling van vaardigheden. We hebben een training -en opleidingsprogramma opgesteld en daarbij een deel van de trainingen zelf ontwikkeld. Om inzicht te krijgen in het werkgeluk van de medewerkers hebben wij onder meer onze Energy Drives ingezet; een scan die inzicht geeft in drijfveren. Waar krijg je energie van en waar loop je op leeg? Hiermee is een basis gelegd voor verdere talentontwikkeling die bijdraagt aan het welbevinden, het functioneren en de beleving van de medewerkers. En daarmee aan de duurzaamheid van de onderneming.
CSRD-rapportage
De Europese Commissie heeft het ‘Omnibus-vereenvoudigingspakket’ gepresenteerd. Wetgeving is in voorbereiding. Grote ondernemingen zullen verplicht zijn te rapporteren over hun duurzaamheidsinspanningen volgens de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Visser & Visser helpt je om tijdig en volledig voorbereid te zijn met:
Een duidelijke roadmap: van nulmeting tot strategie en KPI’s
Begeleiding bij het verzamelen en structureren van relevante data
Opstellen van het CSRD-rapport, inclusief dubbele materialiteitsanalyse
Toetsing aan de ESRS-standaarden
Onze specialisten van Audit & Assurance zorgen ervoor dat duurzaamheidsinformatie betrouwbaar en controleerbaar vast te leggen. Daarbij werken we nauw samen met Green by Blue, een adviesbureau gespecialiseerd in CSRD-implementatie.
Wil je jouw bedrijf toekomstbestendig maken?
Zorg dan dat je duurzaamheid integreert in je bedrijfsstrategie. Bij Visser & Visser begrijpen we dat dit een lastig proces kan zijn, maar we staan klaar om je te begeleiden en ondersteunen. Van het formuleren van concrete duurzaamheidsdoelstellingen tot het implementeren van praktische maatregelen en het rapporteren van resultaten. We bieden een uitgebreid pakket aan diensten om de verduurzaming van jouw onderneming tot een rendabel succes te maken.
Schrijf je in voor ons webinar over duurzaamheid, of boek een inspirerende sessie bij jou op je bedrijf om te ontdekken hoe wij jou kunnen helpen bij het realiseren van een duurzame en winstgevende toekomst voor jouw bedrijf.
