Ontwikkelt de omgeving sneller dan je team?
Nieuwe technologieën en veranderingen in de markt volgen elkaar snel op. Wat heb jij nodig om in een dynamische tijd sterke teams te bouwen en sterke teams te leiden? Een sterke HR-strategie helpt je om wendbaar te blijven.
Een heldere HR-strategie met
een overzichtelijke aanpak
De juiste mensen aantrekken is al lastig genoeg, maar deze mensen behouden is misschien wel nóg uitdagender. De arbeidsmarkt is krap, verwachtingen van medewerkers veranderen en je organisatie wordt voortdurend geconfronteerd met nieuwe ontwikkelingen. Hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers kunnen meebewegen met verandering en samenwerken als een sterk geheel?
De sleutel ligt in een heldere HR-strategie. Dat betekent dat je weet welke mensen jij nodig hebt in jouw organisatie. Vanaf het eerste contactmoment zorg je ervoor dat nieuwe collega’s niet alleen goed en efficiënt worden ingewerkt, maar zich ook echt verbonden voelen met de organisatiecultuur. Tegelijkertijd geef je managers de tools om richting te geven, teams te inspireren en veranderingen te begeleiden. Medewerkers krijgen de ruimte en ondersteuning om zich voortdurend te ontwikkelen en door te groeien. Dat is het gevolg van een effectieve HR-strategie.
Een samenhangende HR-strategie zorgt ervoor dat je niet steeds opnieuw het wiel hoeft uit te vinden, maar vanuit samenhang keuzes maakt die passen bij jouw doelen en jouw mensen. Zo bouw je niet alleen aan een sterker team, maar ook aan een organisatie die klaar is voor morgen.
Hoe wendbaar is jouw team?
Doe de HR-strategiecheck en ontdek waar jouw potentieel ligt
Leiderschapsontwikkeling
Krachtige leiders zijn bepalend voor de richting en het succes van je organisatie. Zeker in een krappe arbeidsmarkt is het de kunst om niet alleen de juiste mensen aan te trekken, maar ze ook als team te laten samenwerken, elkaar te laten versterken en samen richting te geven aan de toekomst. Leiderschap speelt hierin een sleutelrol. Hoe ontwikkel je jezelf als leider om niet alleen te sturen, maar vooral te verbinden en te inspireren? En hoe herken je binnen je teams het ontwikkelpotentieel dat nog verborgen ligt? Wij helpen organisaties die vragen te beantwoorden, niet vanuit standaardtrainingen, maar vanuit jouw praktijk en jouw mensen. Met inzicht in waar je nu staat, en handvatten om samen verder te bouwen. Door leiderschap als onderdeel van een integrale strategie te benaderen, maken we groei tastbaar en haalbaar.
Teamontwikkeling
Hoe zorg je ervoor dat je team optimaal functioneert? Wij helpen je om de talenten, kwaliteiten en groeikansen binnen jouw team helder in beeld te krijgen. Samen brengen we de huidige situatie in kaart en onderzoeken we hoe je teams beter kunt samenstellen, versterken en toekomstbestendig maken. Dat doen we niet alleen door inzicht te geven, maar ook door middel van selectie- en ontwikkelassessments, teamcoaching, het begeleiden van teams in verandertrajecten en het ontwikkelen van teamleiders. Daarnaast helpen we bij het opzetten van online leeromgeving, zodat vaardigheden en expertise niet verloren gaan maar geborgd zijn binnen jouw organisatie.
Laat je inspireren door anderen
Programma's die jouw HR-strategie versterken
HRM-advies
Interim ondersteuning
Leren en ontwikkelen
Assessments
Leiderschap
Vakprofielen
Energy Drives®
Programma's die jouw HR-strategie versterken
HRM-advies
Hoe behoud je goede medewerkers in een krappe arbeidsmarkt? Wat is een passend arbeidsvoorwaardenpakket? Hoe richt je je organisatie in op groei, of voorkom je langdurig verzuim? HRM-vraagstukken raken direct het hart van je onderneming. Denk aan personeelsplanning, functiewaardering, duurzame inzetbaarheid of actuele wet- en regelgeving. Onze adviseurs adviseren je bij strategische en praktische vraagstukken.
Interim ondersteuning
Afhankelijk van je wensen begeleiden wij HRM-trajecten of voeren we die samen met je uit. En wanneer nodig schakelen we, in overleg met jou, externe partijen in om tot een zo optimaal mogelijk resultaat te komen. Wij ondersteunen je met alle (advies)zaken op HRM-gebied. Van vacature tot ontslag en alles wat zich daartussen op HRM-gebied voordoet.
Leren en ontwikkelen
Onboarding
Een goede start voor nieuwe medewerkers én blijvende groei: daar draait het om. Met een maatwerk inwerkprogramma vinden nieuwe medewerkers alles wat zij nodig hebben op optimaal voorbereid aan de slag te gaan. Denk bijvoorbeeld aan uitleg over de missie en visie van je organisatie, maar ook hoe je kunt inloggen en werken in de verschillende systemen.
E-learnings
In veel organisaties zit waardevolle kennis in de hoofden van ervaren medewerkers. Met een online academy leg je die kennis vast: overzichtelijk, toegankelijk en aantrekkelijk. Maatwerk e-learnings maken het mogelijk om kennis en vaardigheden snel en effectief over te dragen, volledig afgestemd op jouw organisatie en strategie.
Assessments
Wil je zeker weten of iemand past bij een functie of wil je jouw medewerkers ondersteunen bij hun persoonlijke ontwikkelingstraject? Met behulp van assessments krijg je diepgaand inzicht in kwaliteiten, gedrag en potentieel. Wetenschappelijk onderbouwd, praktijkgericht en altijd met een helder advies.
Leiderschap
Sterk leiderschap is essentieel voor de groei van jouw organisatie. Wij helpen leidinggevenden om richting te geven, te verbinden en impact te maken. Met coaching, training en assessments werken we aan inzicht, vaardigheden en gedrag passend bij de praktijk van jouw organisatie.
Vakprofielen
Elke functie vraagt om specifieke competenties en gedrag. Met vakprofielen breng je dit helder in kaart. Samen met de medewerkers zelf stellen wij vakprofielen op, waarin de verantwoordelijkheden en het gedrag vastgelegd zijn, en waar nodig ook specialisaties.
Energy Drives®
Energy Drives helpt jou als leidinggevende om de diepere laag in jouw team zichtbaar te maken. Wie krijgt waar energie van? Of loopt juist waarop leeg? Met de Energy Drives-scan kun jij, samen met je team, bouwen aan een krachtiger team. Niet vanuit competenties of gedrag, maar vanuit drijfveren.
Wat zijn de drijfveren van jouw team?
Energy Drives® helpt jou als leidinggevend om de diepere laag in jouw team zichtbaar te maken. Wie krijgt waar energie van? Of loopt juist waarop leeg? Ontdek hoe jij kunt gaan bouwen, samen met je team, aan een krachtiger team. Niet vanuit competenties of gedrag, maar vanuit drijfveren
Wil jij graag met je team aan de slag en zou je daar Energy Drives® bij willen inzetten? Doe dan één gratis scan en laat je inspireren.
Academy | Wat anderen zeggen
Kennis en inspiratie brengen ondernemers én ondernemingen altijd vooruit. Vanuit ons platform voor ondernemerschap bieden we daarom de Visser & Visser Academy aan. Door ons netwerk van specialisten hebben we zoveel kennis in huis dat we continu interessante, relevante en inhoudelijke onderwerpen voor ondernemers delen.
Academy | Bouwen aan teams en leiderschap
Een online leeromgeving opzetten
Strategisch timemanagement
Kies een moment dat jou uitkomt
Hoe kan ons team je helpen?
Bespreek je uitdagingen direct met een van onze adviseurs.
