Nmbrs HR & salarissoftware in één oplossing
Nmbrs helpt je om HR- en salarisprocessen overzichtelijk en digitaal te regelen. Visser & Visser zorgt ervoor dat dit systeem echt aansluit op jouw organisatie, door het slim in te richten en te koppelen aan je dagelijkse praktijk. Zo werk je efficiënter, verminder je handmatig werk en krijg je beter inzicht in je personeels- en salarisadministratie. Het resultaat: meer rust, grip en tijd voor zaken die er echt toe doen.
Wat is Nmbrs?
Nmbrs is een online HR- en salarissoftwarepakket waarmee je alle personeels- en salarisprocessen overzichtelijk regelt. Het systeem automatiseert administratieve taken en ondersteunt workflows, zodat processen soepel en gestructureerd verlopen. Van sollicitatie en onboarding tot offboarding: alles komt samen in één digitaal systeem. Dat zorgt voor minder handmatig werk, meer inzicht en processen die gewoon goed lopen.
Denk aan:
Salarisverwerking
Personeelsdossiers
HR-workflows (zoals indiensttreding en wijzigingen)
Communicatie met medewerkers
Zo ontstaat één centrale plek voor alles rondom personeel en salaris.
Voordelen voor werkgevers
Het traject van sollicitatie tot onboarding verloopt volledig digitaal, inclusief gegevensverwerking en ondertekening van de arbeidsovereenkomst. Het personeelsdossier is bij start direct compleet.
HR-processen zoals contract-, functie- en salariswijzigingen verlopen via slimme workflows, waardoor wijzigingen snel en gecontroleerd worden doorgevoerd.
Verlofaanvragen en declaraties worden eenvoudig verwerkt binnen dezelfde omgeving.
Kortom
Je bespaart tijd door automatisering, verkleint de kans op fouten in HR- en salarisprocessen en creëert transparantie voor zowel medewerkers als management. Tegelijkertijd werk je met een AVG-proof dossier en verbeter je de samenwerking tussen HR en salarisadministratie.
Het personeelsdossier wordt centraal en veilig opgeslagen, met toegang op basis van autorisaties voor HR, managers en medewerkers.
Nmbrs koppelt met diverse systemen, zoals rooster-, tijdregistratie- en HR-pakketten, waardoor processen naadloos op elkaar aansluiten.
Handboeken, cao’s en andere documenten zijn digitaal beschikbaar en altijd actueel voor medewerkers.
De voordelen voor werknemers
Ook voor medewerkers wordt het werk een stuk eenvoudiger:
Altijd en overal toegang tot loonstroken, jaaropgaven en verlofsaldi
Zelf wijzigingen doorgeven (bijv. persoonlijke gegevens)
Eenvoudig declaraties indienen en aanvragen doen (zoals werkgeversverklaring of aanvraag WAZO-verlof)
Een systeem dat past bij jouw organisatie
Een goed systeem werkt pas echt als het aansluit op de manier waarop jouw organisatie werkt. Daarom ondersteunen wij bij het inrichten van Nmbrs, zodat processen logisch zijn opgebouwd en passen bij jouw praktijk.
We kijken niet alleen naar de techniek, maar ook naar de inhoud. Hoe lopen jullie HR-processen? Waar zitten knelpunten? En hoe kan automatisering helpen om het makkelijker en beter te organiseren? Door die combinatie ontstaat een inrichting die niet alleen klopt op papier, maar ook in de dagelijkse praktijk werkt.
Hoe kunnen wij jou helpen?
