HR-event | Hoe aantrekkelijk is jouw organisatie morgen?
De arbeidsmarkt verandert. Verander jij mee? Ontdek tijdens de vijfde editie van het HR-event hoe je mensen aantrekt, behoudt en je organisatie voorbereidt op wat komt. Met diverse workshops, praktijkverhalen en een keynote van Jesse Geul.
De arbeidsmarkt verandert. Verander jij mee?
Goede mensen vinden én behouden. Inspelen op nieuwe wetgeving. Keuzes maken rond AI en HR. En ondertussen bouwen aan een organisatie waar mensen graag willen werken. Als ondernemer of HR-professional komt er veel op je af.
Tijdens het HR-event 2027, georganiseerd door Visser & Visser en BVD advocaten, brengen we de belangrijkste ontwikkelingen en praktijkervaringen samen. Deze vijfde jubileumeditie krijgt natuurlijk een feestelijk karakter.
Een ochtend vol inzichten en praktijkervaringen
Jesse Geul trapt inhoudelijk af met een keynote over werving en selectie, de werkgever van de toekomst en Gen Z op de arbeidsmarkt. Hij werkte eerder als recruiter bij een commercieel bureau en de Rijksoverheid en richt zich sinds 2022 volledig op het trainen van bedrijven. Zijn boek Waarom niemand bij je wil werken richt zich op managers, ondernemers en recruiters die betere medewerkers willen aantrekken.
Daarna kies je twee praktijkgerichte workshops. Je hoort bovendien ervaringen van organisaties die al stappen hebben gezet en ontmoet andere ondernemers en HR-professionals.
Waarom (n)iemand bij je wil werken
Hoe zorg je ervoor dat mensen niet alleen bij je willen werken, maar ook graag bij je blijven werken? Jesse Geul neemt je mee in aantrekkelijk werkgeverschap en houdt organisaties daarbij een spiegel voor.
Met prikkelende vragen, inspirerende voorbeelden en humor laat hij zien waarom het organisaties niet altijd lukt om de juiste mensen aan te trekken en wat er anders kan. Daarbij gaat hij onder andere in op werving en selectie, de werkgever van de toekomst en Gen Z op de arbeidsmarkt.
Zijn keynote is gebaseerd op zijn boek Waarom niemand bij je wil werken, dat in november 2025 verscheen.
Keuze uit vier inspirerende workshops
Hoe veerkrachtig is jouw organisatie?
Van sollicitant naar collega: waar liggen de juridische valkuilen?
Arbeidsrecht: wat verandert er voor HR?
Hoe toekomstbestendig is jouw organisatie?
Keuze uit vier inspirerende workshops
Hoe veerkrachtig is jouw organisatie?
Verandering volgt steeds sneller op verandering. De impact op je organisatie laat zich lang niet altijd voorspellen. Juist dan maakt veerkracht het verschil: bij jezelf, bij medewerkers én binnen je organisatie.
In deze interactieve workshop ga je in gesprek over wat veerkracht in de praktijk betekent. Je krijgt eerste handvatten om de wendbaarheid van jezelf en je organisatie te versterken.
Van sollicitant naar collega: waar liggen de juridische valkuilen?
Wat mag je wel en niet vragen tijdens een sollicitatiegesprek? Hoe ga je ermee om als een sollicitant tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zegt dat ze vier maanden zwanger is en de functie voor een jaar is? Hoe ga je om met ziekte bij indiensttreding? Wat mag je wel of niet noeman in een vacaturetekst? En wat zijn de regels rondom proeftijd, verschillende toezeggingen en wanneer is een contract nu echt een contract? Tellen toezeggingen via WhatsApp dan ook mee? We vertellen je de ins en outs over juridische valkuilen in het sollicitatieproces.
Arbeidsrecht: wat verandert er voor HR?
Het arbeidsrecht is voortdurend in beweging. In deze workshop bespreken we actuele thema’s en rechtspraak zodat je weer helemaal up-to-date bent en weet wat dit betekent voor HR-professionals. De nieuwe wet over het concurrentiebeding en de Wet Loontransparantie komen o.a. aan bod. Na het volgen van deze workshop ben je op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen in het arbeidsrecht en weet je wat je het komende jaar kunt verwachten.
Hoe toekomstbestendig is jouw organisatie?
De verborgen personeelskosten door niet strategisch vooruit te kijken
Wat gebeurt er als jouw beste medewerker morgen vertrekt? Veel organisaties zijn kwetsbaarder dan ze denken door afhankelijkheid van sleutelfiguren, kennisverlies, arbeidsmarktkrapte en de impact van digitalisering en AI. In deze interactieve workshop ontdek je welke verborgen personeelsrisico's en kosten onder de oppervlakte schuilgaan én hoe je met strategische personeelsplanning vandaag al kunt bouwen aan de organisatie van morgen.
Kies de datum en locatie die bij jou past
Van der Valk Hotel Dordrecht
Laan van Europa 1600
3317 DB Dordrecht
Van der Valk Hotel Apeldoorn (langs de A50)
Landgoedlaan 26
7325 AW Apeldoorn
Hoe ervaren deelnemers het HR-event
Hoe is het om erbij te zijn? Bekijk de terugblik van een eerdere editie en proef de sfeer. Je hoort ook van deelnemers hoe zij het HR-event hebben ervaren en wat zij uit de dag meenemen.
Hoe aantrekkelijk is jouw organisatie morgen?
Data en locaties: 28 januari – Van der Valk Dordrecht | 4 februari – Van der Valk Apeldoorn
Tijd: 08.15–13.15 uur
Voor wie: ondernemers, werkgevers en HR-professionals
Kosten: Gratis