Hoe houd je grip op kwaliteit en continuïteit in een GGZ-sector onder druk?
Dit event is een samenwerking tussen Ovezo en Visser & Visser.
Tariefbeperkingen, arbeidskrapte en toenemende complexiteit zetten je als GGZ-ondernemer dagelijks voor lastige keuzes. Tegelijkertijd groeit de druk vanuit zorgverzekeraars en beleid. Tijdens ons GGZ-event kijken we vooruit en krijg je scherpe inzichten.
Hoe blijf je als organisatie financieel gezond, aantrekkelijk als werkgever én in gesprek met zorgverzekeraars? Daarover gaat ons GGZ-event dat we in samenwerking met Ovezo organiseren. Bereid je voor op een verdiepende en praktijkgerichte middag, waar inzichten vanuit financiën, beleid, verzekeraars en HR worden afgewisseld met herkenbare dilemma’s uit de praktijk.
Ons event is voor iedereen die wil bouwen aan toekomstbestendige organisatie in de GGZ-zorg.
Inhoud programma
Financiële parameters: hoe gezond is jouw GGZ-organisatie écht?
De GGZ in beweging: trends en ontwikkelingen
Mensen behouden: strategisch HR-beleid in de GGZ
De blik van de verzekeraar
Inhoud programma
Financiële parameters: hoe gezond is jouw GGZ-organisatie écht?
Welke rendementen zijn gebruikelijk binnen de GGZ? Wanneer zijn jaarcijfers ‘goed genoeg’ en voor wie eigenlijk? En welke financiële buffer is nodig om continuïteit van zorg te kunnen blijven garanderen?
In deze sessie krijg je inzicht in relevante branchekengetallen en leer je hoe verschillende stakeholders – zoals zorgverzekeraars, toezichthouders en financiers – naar de cijfers van een GGZ-instelling kijken. De focus ligt op financiële stabiliteit, risicobeheersing en het maken van onderbouwde keuzes in een sector onder druk.
Door: Jan Ruitenbeek, Accountant bij Visser & Visser Branchegroep Zorg
De GGZ in beweging: trends en ontwikkelingen
Martijn neemt deelnemers mee in een scherpe analyse van de ontwikkeling van gecontracteerde GGZ-tarieven sinds 2019. Hij laat zien hoe het steeds strikter wordende inkoopbeleid de risico’s voor zorgaanbieders vergroot en hoe zorgverzekeraars vaker terugkomen op eerder gemaakte afspraken, met grote financiële en organisatorische gevolgen.
Daarnaast blikt hij vooruit: welke koers varen zorgverzekeraars, welke knelpunten en risico’s komen op GGZ-organisaties af en hoe kun je je hier strategisch en tijdig op voorbereiden?
Vanuit zijn achtergrond als verpleegkundige en bedrijfskundige, en met ruim tien jaar ervaring in zorginkoop en zorgverkoop binnen ZVW, Jeugdwet en WLZ, ondersteunt Martijn GGZ-instellingen bij strategische zorgverkoop, contractering, samenwerking met financiers en risicomanagement.
Door: Martijn van Wijk, managing partner Ovezo en senior adviseur zorgverkoop
Mensen behouden: strategisch HR-beleid in de GGZ
Personeel is dé bepalende factor voor continuïteit van zorg. In deze sessie staat strategisch HR-beleid centraal: hoe blijf je aantrekkelijk als werkgever in een krappe arbeidsmarkt? Rozemarie laat zien hoe organisaties zich kunnen voorbereiden op een veranderende zorgvraag, aanhoudende arbeidsmarktkrapte en de noodzaak om wendbaarder te werken.
Aan de hand van praktijkervaring en concrete voorbeelden gaat ze in op duurzame personeelsstrategieën, het versterken van vakmanschap en eigenaarschap en het bouwen aan teams die blijven leren en vernieuwen. Tips waarmee je direct aan de slag kunt in jouw eigen organisatie!
Door: Rozemarie Hendrikse, Manager AcademySuite bij Visser & Visser
De blik van de verzekeraar
Hoe kijken ZN en haar leden naar de toekomst van de GGZ in een tijd van politieke en financiële onzekerheid? In deze sessie neemt Jaap je mee in dit perspectief en de invloed op het zorginkoop- en verkooplandschap van de GGZ.
Aan de hand van het IBO en actuele beleidsontwikkelingen verkent hij wat mogelijke toekomstscenario’s op korte en middellange termijn betekenen voor GGZ-instellingen. Thema’s als budgetplafonds, financiële keuzes in de zorg en de impact van het voorgenomen kabinetsbeleid komen daarbij aan bod. De sessie is interactief: naast het delen van inzichten is er ruimte om ervaringen en vragen uit de praktijk met elkaar te bespreken.
Jaap is senior beleidsadviseur en coördinator GGZ bij Zorgverzekeraars Nederland en verantwoordelijk voor het beleid en de afstemming binnen de GGZ. Eerder werkte hij als zorginkoper en beleidsadviseur in de medisch specialistische zorg bij Achmea. Met zijn achtergrond in verander- en procesmanagement brengt hij een scherp en goed onderbouwd perspectief op de uitdagingen waar de GGZ voor staat.
Door: Jaap van der Rijst, Coördinator GGZ bij Zorgverzekeraars Nederland
Locatie & adres
Golfpark Almkreek
Hoekje 7B
4286 LN Almkerk
Prijs
Voor klanten van Visser & Visser en Ovezo is deelname aan het GGZ-event kosteloos. Deelname voor niet-klanten bedraagt per persoon €100,- excl. btw.
Schrijf je in!
In samenwerking met
