Arbeidsrecht

Voor in goede en 
slechte tijden 

Bekijk wat wij kunnen doen

Arbeidsrecht

Het arbeidsrecht speelt een belangrijke rol in iedere onderneming. Met ingang van 1 juli 2015 heeft het nieuwe ontslagrecht, door de Wet werk en zekerheid, verregaande consequenties voor uw personeelsbeleid. Wat betekent dit voor uw rechten en plichten als werkgever? Waarmee moet u rekening houden bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst? U wilt tenslotte dat de afspraken met uw medewerkers goed op papier staan. Ook als het komt tot ontslag of een reorganisatie, wilt u op de hoogte zijn van wat kan en moet. Het arbeidsrecht, en meer specifiek het ontslagrecht, is niet eenvoudig en door de Wet werk en zekerheid bovendien aan veranderingen onderhevig.

 

Hulp bij arbeidsrecht

Wij staan als praktisch ingestelde adviseurs naast u als ondernemer. Wij adviseren u met raad en (indien gewenst) met daad bij het oplossen van eenvoudige en complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken. Zo proberen wij voor u langdurige en kostbare procedures te voorkomen. Wilt u een werknemer ontslaan en komt het toch tot een rechtszaak? Vertrouw dan op onze jarenlange ervaring en kennis van het arbeidsrecht. Hierdoor zijn we als geen ander in staat om u in elke zaak adequaat te begeleiden bij uw gang naar de rechter.

 

Onze dienstverlening

U kunt bij ons terecht met diverse vragen op het gebied van arbeidsrecht. Voorbeelden van onze dienstverlening zijn:

  • Personeelshandboeken opstellen en beoordelen
  • Ontslag
  • Reorganisatie
  • (Arbeids)overeenkomsten opstellen en beoordelen
  • Arbeidsrechtelijke vraagstukken beoordelen en oplossen
  • Vragen over Wet werk en zekerheid

 

Wilt weten wat er veranderd is door de komst van de Wet werk en zekerheid?

Download dan de checklist Wwz

Onze specialisten

“ Creatief maatwerk en oplossingsgericht advies in jip-en-janneketaal ”

Bert van Holst Adviseur HRM

ca. {distance}
Wij kunnen binnen ca. {duration}
bij u zijn vanuit {select}

{add}
{zip} {cty}
Telefoon: {phn}
Email: {eml}

Voor vragen en/of een afspraak maken kunt u contact opnemen met {select}

{add}
{zip} {cty}
Telefoon: {phn}
Email: {eml}

Bezig met bepalen van de locatie